안녕하세요 1인 전산 담당자 입니다.
타사 사례가 궁금하여 문의 드립니다.
얼마전 코로나 확진시 격리 7-> 권고 5일로 변경 된것으로 알고 있습니다.
다른 회사는 어떻게 대응하시는지 궁금합니다.
독감 처럼 개인 자율에 맡기고, 관리를 안하시는지 궁금 합니다.
이상 입니다.
감사합니다.
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12개의 댓글이 있습니다.
다른 나라나 지역의 영화를 감상하면서 다른 문화와 관습을 이해하고 배울 수 있습니다. 또한, 언어와 문화적 차이를 극복하며 다양성을 존중하고 포용하는 자세를 길러줍니다. 이러한 문화 교류는 국제 이해와 협력을 촉진하며, 세계 평화와 이해의 다리 역할을 합니다. 하지만, 영화의 영향력은 긍정적인 면뿐만 아니라 부정적인 면도 가지고 있습니다. 폭력적이거나 부적절한 내용의 영화는 미성년자나 민감한 관객들에게 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 건강에 해를 끼칠 수 있습니다. 따라서 영화 산업은 내용 등급 시스템과 관련 법규를 준수하여 관객을 보호해야 합니다. 영화는 예술과 문화, 사회와 개인에게 큰 영향을 미치는 매체로, 우리 삶의 중요한 부분입니다. 우리는 영화를 통해 감정을 나누고, 예술적 표현을 감상하며, 사회적 메시지를 이해하고, 다른 문화와의 교류를 즐깁니다. GS25 반값택배 그러나 영화의 영향력을 이해하고 적절히 활용하려면 관객들과 산업 자체가 책임 있는 태도를 가져야 합니다. 영화는 이야기를 통해 우리에게 다양한 가치를 전달합니다. 감독과 작가가 선택한 주제와 메시지는 우리에게 사회적, 도덕적인 고민을 하게 만들며, 때로는 우리의 세계관을 바꿀 수도 있습니다. 이러한 영화의 역할은 우리 사회와 문화에 대한 논의와 이해를 촉진하며, 중요한 사회 문제에 대한 인식을 높이는 데 기여합니다. 또한, 영화는 문화적인 다양성을 존중하고 보존하는 데 중요한 역할을 합니다. 각 나라와 지역의 문화적인 특성을 반영하고, 다양한 문화와 관습을 이해하는데 도움이 됩니다. 이러한 문화적 다양성은 세계 각국 사람들 간의 이해와 관용을 증진시키며, 국제적인 협력과 평화를 위한 기반을 제공합니다. 뿐만 아니라, 영화는 미적 감각과 시각적 지각을 향상시키는데 기여합니다.
회사정책마다 다르지만 저희는 3일을 줍니다.
요즘은 출근으로 변경 되었습니다.
코로나 확진시 권고5일은 6월 1일부터 적용입니다. 현재는 7일 격리가 맞습니다.
아직은 법적으로 격리가 맞습니다.
근데 많이 무뎌져서 지키지 않는 곳도 많은거 같더라구요~
5일 유급휴가 및 자가격리 실시하고 있습니다
격리기는 한데 업무 하면서 격리입니다 현재는...아프면 연차구요 !!
권고로 변경 됐습니다.
권고라서 출근 여부는 본인이 판단하는 것으로 알고 있습니다.
감기 처럼 생각 하는 거 같더라고요. ㅎ
휴가로 대체하거나 재택으로 합니다
힘들어도 몇일은 재택
5일 무조건 쉬어야 합니다.
이를 어길시 질병관리청에 법령에 의거 회사 형사처벌 당할수 있습니다.
아직 격리가 있어 5일 유급휴가입니다..
감기 걸렸을때 처럼 하면 될 걸로 보이네요.
몸이 안 좋아서 일하기 힘들거나 좀 더 안전을 생각한다면 2~3일 쉬면서 건강 관리하는 것이 좋을 것 같고...
건강 상태가 양호하다면, 마스크 잘 쓰고, 다른 사람에게 걸린 사실을 알리고 난 후에 다른 사람에게 피해가 가지 않게 주의를 하면서 출근해서 일하면 되지 않을까 싶어 보이네요.