IT/총무 였다가 이번에 장애인 채용으로 총무 분야가 떨어져 나갈것 같은데요
기존 안전보건 담당하시던 분 업무에서 IT보안 이렇게 될것 같습니다.
이 경우 IT보안의 업무 리스트는 대략 어떻게 되는지 알 수 있을까요?
CCTV는 개인정보인데.. 법률쪽도 전부 관리야하는지 궁금합니다.
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4개의 답변이 있습니다.
IT 보안은 IT 전반적으로 알아야합니다
시스템/ 네트워크/ WEB /DB 등
그리고 가장 중점이 되는게 개인정보의
보호 및 관리 부분이죠
포괄적으로 알아야하고 공부할께 많아요
법률적인 것은 kisa에 나온 자료를 참고하세요
매년 새롭게 업데이트 되는 부분도 있거나 통합되는
부분도 있으니까요
법률과 관련된 것은 조직내에 법무 관련 업무를 수행하는 팀에 관리해야 합니다.
그리고, cctv의 경우 법무팀과 협의해서 진행 하시면 되고요.
IT 보안 관련해서 보안 체계가 없으시다면,
보안 서약서 및 정보 조회 요청서 등 자료를 준비해서 관리하시면 될듯 합니다.
해당 자료들은 'IT자료실'에서 찾아보시면 됩니다.
법률부분은 회사 법무팀의 협조가 있어야 합니다. IT/총무일을 하시다가 IT보안쪽 일이 추가 되신거 같은대
기존의 총무 일을 배제 하고 하시진 않을것 같고 회사 자산에 대해 외부 유출을 방지 하는 업무 이니
사내 근무자보안 외부 출입자 보안등 유형별로 정리를 하시고 회사내 직원들에 대한 보안 서약서를 만들어야 할것 같습니다.
회사 환경과 정책에 따라 차이가 있을 것 같고요.
일부 업무를 외부 업체에 맡길 경우에는 외부 업체 관리 같은 것도 포함될 수 있을 것 같고...
IT 보안 업무를 담당한다면...
기본적으로 IT 보안 업무 관련된 모든 업무를 해야 하는게 맞지 않을까요..?
법 관련 문제도 기본이 될 것 같고요.
회사 내부 IT 보안 정책 수립, 관리 업무들도 기본적으로 있어야 할 것 같고...
직원들 보안 교육 계획 및 수행, 교육 관리 등의 업무도 있어야 되겠고요.
관리적, 기술적, 물리적 보안에 필요한 현황 파악을 하여 계획을 세우고, 구체적인 액션들을 수행해 나가야 하겠고...
서버 보안, PC 보안, 네트워크 보안, 주변 기기에 대한 보안 취약점을 수시 점검해서 문제점을 찾아 내어 개선해고, 필요한 솔루션을 도입하고 관리하는 업무가 있어야 하겠고요.
사내의 IT 관련된 모든 보안 업무를 총체적으로 점검하고, 보완하고 관리하는 업무를 해 줘야 하는게 기본이 아닐까 싶네요.
날쌘돌이 치타 | 3년 이하 전
항상 지혜로운 답변 주셔서 감사합니다 ^^