비상연락망을 사내 게시판에 공지하고자 하는데,
생각해보니 비상연락망에 보호자/가족의 연락처도 기재되어있어
개인정보를 침해하는것이 아닐까 하는 생각이 듭니다.
비상연락망은 게시를 안하시나요?
비상연락망 보안 문제
비상연락망을 사내 게시판에 공지하고자 하는데,
생각해보니 비상연락망에 보호자/가족의 연락처도 기재되어있어
개인정보를 침해하는것이 아닐까 하는 생각이 듭니다.
비상연락망은 게시를 안하시나요?
11개의 답변이 있습니다.
요즘은 개인들도 개인연락처 회사에 공유되는걸 싫어하는데 가족 연락처공유는 아닌것 같네요.
인사담당자만 비상시 연락할 수 있도록 잘 관리하는게 맞을것 같습니다.
저희도 비상연락망에 가족 정보는 다 삭제했습니다
가족 연락처는 왜 등재한느가요? 직우너만 하면 되지.. 가족 같은 회사라도 가족은은 아닙니다.
저희 회사도 제가 입사했을때 비상연락망을 전체가 공유하고 있어서 놀랐습니다
지금은 제가 바꿔놨습니다
1.직원전체(임원포함) 연락처는 총무부 주요 인원만 가지고 있고 유출해선 안된다
2.각 팀에 문의시 내선번호, 이메일을 이용하고 외부에 나가는 인원은 꼭 내선전화를 폰으로 착신전환한다
3.기타 문제로 인해 휴대전화번호가 필요할경우 각 팀의 팀장 재량으로 각 팀원만 개인번호를 공유할 수 있도록 하였습니다. 이렇게 하니 영업팀과 연구실등 당장 연락이 필요한 부서가 아니면 공유를 하지 않더라구요
우선 이렇게 바꿔놓으니 직원들 평도 좋고 특히 여직원들의 만족도가 높았습니다.
하지만 부작용도 있습니다. 일부러 내선을 착신전환 하지 않는다거나, 휴대폰번호를 누구에게 들었냐며 도리어 출처를 따지는 분들도 조금 있었지만 1년정도 지나니 다들 익숙해져서 괜찮아졌습니다
사내에 게시에 대해선 내부에 암호화 되어져 있어 사내 임직원만 볼수 있음 문제 없을듯합니다.
직원의 보호자, 가족 연락처는 공유해선 안됩니다
그건 안좋은것 같습니다.
저희 회사는 직원들 휴대폰 번호가 모아진 화일이 있기는 한데 사내에 공개 되어 있지는 않습니다.
개인정보취급에 대한 직원 동의도 필요합니다. (가족 정보 공개에 대한)
가족을 공개 하는건 좀 그렇네요.
개인사를 밝히고 싶지 않은 분들도 있을 것이고...
필요한 분들에게만 메일 등으로 전달 하는게 좋을 듯 한데요~~~
보호자, 가족 등의 개인정보수집 동의 및 제3자 제공 동의를 안 받으셨으면 개인정보보호법 위반입니다.
동의를 받았더라고 게시판에 공지하는 것은 문제의 소지가 있습니다.
회사 내부 상황에 따라 비상연락망을
공지 합니다 .
사업별 /부서별 공지를 하나 가족은 아닙니다
비상 연락망을 모든 직원들이 공유할 필요가 있는 건 아닐것 같은데요??
당직자나 긴급히 연락해야 할 위치에 있는 사람들만 알아야 하는게 아닐까 싶고요.
사내 게시판에 올려서 공지 하더라도 압축 파일 등으로 파일을 암호화해서 올리고, 비상 연락을 해야할 사람들에게만 암호를 알려 줘야 할 거라 생각되고요.
단체 개인 정보를 모든 사람들과 함께 공유하는건 문제가 있는 걸로 보이네요.
만약 모두 공개를 하더라도 모든 개인들에게 동의를 받고, 개인 정보를 공유하는 각 개인들이 모두 개인 정보 보호에 대한 책임을 질 수 있게 대책 마련을 한 후에 공유를 해야 하지 않을까 싶어 보이네요.
ksi4562 | 2년 이상 전
의견 감사합니다. :) 참고하겠습니다!!