(긴 글) 추가 정보가 있어 신입 커리어 결정의 마지막 조언을 부탁드립니다. (중견제조업 vs 상급종합병원)

안녕하세요!

먼저, 커뮤니티에서 많은 조언을 주신 선배님들께 진심으로 감사드리며, 그 덕분에 많은 고민을 하고 있습니다.

다름이 아니라, 오늘 출근 후에 새롭게 알게 된 중요한 사실이 있어, 선배님들의 마지막 조언을 참고해 최종 결정을 내리고자 합니다.

제 고민이 길어져서 혹시 불편하셨다면 정말 죄송합니다.

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아래는 본문입니다.

오늘 새롭게 알게 된 사실은, 현 회사에서 MES와 SAP 시스템을 구축하고 있는데,

현재 시스템이 파워빌더로 개발되어 있고, 이 시스템을 MES와 SAP로 전환하는 과도기라는 점입니다.

따라서 이러한 시스템이 구축되기 전까지(약 15-18개월) 저는 파워빌더 유지보수와 기타 잡무(엑셀 같은 일들)를 맡게 될 것 같습니다. 이 상황을 보면, 현 회사에 있든, 상급 종합병원에 가든 결국 당장 해야 할 일은 파워빌더 관련 업무라는 점입니다.

"그럼 18개월 뒤에 시스템 구축이 완료되면 SAP와 MES 업무를 담당하면 되지 않느냐?"라고 질문하실 수 있겠지만,

저는 30세 전에는 한 곳에 정착하고 싶고, 그 정착지로 지금 있는 서울의 회사는 적합하지 않다는 생각입니다.

그래서,

1번 회사를 선택한다면, 1-2년 내에 현 회사에서 짧은 경력을 쌓고 지방 대기업에 중고 신입으로 가려고 했는데, 그 과정이 이제 파워빌더 관련 개발 능력을 쌓는 것이 되어버렸습니다.

2번 회사 역시, 1-2년 내에 이직을 하거나 아니면 그곳에서 오랫동안 뼈를 묻을 수도 있습니다.

개발적인 관점에서만 보면 2번 회사가 더 많은 개발 업무를 하긴 할 것 같습니다. 다만, 저는 개발에 관심이 없기 때문에 결국 파워빌더를 어차피 해야 한다면, 1번 회사나 2번 회사나 난이도/업무 바운더리 자체는 큰 차이가 없다는 생각이 듭니다.

여태 제가 글을 올릴 때는 SAP와 MES에 포커스를 맞추어 글을 썼기 때문에,

많은 선배님들이 1번 회사를 추천해주셨던 것 같습니다. 그러나 오늘 이 정보를 알게 된 시점에서 여전히 같은 추천을 주실지 궁금합니다.

본래 2번(병원)으로 가려고 했었으나, 선배님들의 조언을 듣고 1번 회사로 마음을 정했었습니다.

그런데 오늘 파워빌더 업무를 당분간(이직 시점이라 고려하는 15개월 정도) 하게 될 것이라는 얘기를 듣고 나니 다시 고민이 시작되었습니다.

지금은 갈팡질팡하는 상태입니다. 다시 한 번 많은 조언을 부탁드립니다.

모든 댓글을 꼼꼼하게 다 읽어보겠습니다.

요약하자면,

1번회사 : 파워빌더 유지보수 + 잡무 등

2번회사 : 파워빌더 개발 등

이직의 관점에서

1번회사 : sap 및 mes 구축 기간인 15개월동안, 해당 시스템 자체를 경험해보지 못할 것 같음. 그 전에 이직 할 예정

2번회사 : 정 아니다 싶으면 1년 안돼서 다시 이직 결심 or 평생직장 뼈묻기

이정도로 정리할 수 있지 않을까 싶습니다. (주관적인 생각입니다)

이미 답은 정해뒀구나!

하고 생각하시겠지만, 절대 그런것이 아니고

다른분들은 어떻게 생각 하시는지 궁금하여 귀중한 조언을 듣고자 합니다. 

지금 팀에 계시는 사수를 비롯한 모든 인원이

할 거 없이 엑셀만 두드리고 있네요.. (6일동안 본 결과..ㅠㅠ)

개발에 아무리 흥미가 없다고 해도...

이건 너무 아닌 것 같다는 생각이 듭니다... 엑셀하려고 컴공한건 적어도 아니니요 ㅠㅠ

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>>>. 여기 아래부터 이전 글 내용 (최초 글 내용에서 다소 수정이 있습니다)

안녕하세요? 저는 98년생 남자입니다.

현재

매출액 7천억 규모의 그룹사의 IT팀(1번)과

상급종합대학병원의 IT팀(2번)에 모두 최종합격 했습니다.

현재는 1번 사에 4/7(이번주 월요일)부터 재직중인데요, 그 이유는 2번 회사의 최종 결과발표가 어제(4/11)에 났습니다.

하여 지금 1번 회사를 계속해서 다닐지, 

1번 회사를 빠르게 마무리 하고, 2번 회사 옮길지 고민을 하고 있는 상황입니다.

두 회사의 정보를 비교해 정리하자면

★ 1번 회사 정보 (그룹사 계열, 중견 제조업 / 본사: 강남 / 블라인드 평점 2.7)

• 1.계약 연봉: 4,400만 원 / 15개월 기준 (총 세전 약 5,000만 원 수준)

• 2.연장 수당: 없음 (포괄임금제 적용)

• 3.채용형 인턴: 3개월간 월 세전 250만 원 / 정규직 전환률은 미정이나, 전산직무는 저 혼자 선발됨

• 4.부서 분위기: 10점 만점에 8점 정도로 괜찮음

• 5.근무 문화: 야근이 잦고 칼퇴 분위기는 아님
    → 업무량 때문이 아니라 '야근을 해야 일 잘한다'는 문화가 있음

• 6.프로젝트 상황:
    - 대규모 SAP 및 MES 시스템 도입이 시작된 상태
    - 하지만 구축 완료까지 약 18개월 소요 예정
    - 그 전까지는 파워빌더 유지보수 및 엑셀/문서 작성 등 잡무 담당
    - 제 목표는 이 시점(18개월 이전)에 지방 대기업으로 이직하는 것

• 7.생활비 부담:
    - 월 고정 지출 (방세 + 식비 등)이 100만 원 이상
    - 지방 출신이라 자취를 해야 하므로 부담이 큼

• 8.업무 강도:
    - SAP 및 MES 구축에 따라 야근은 피할 수 없을 듯
    - 다만, 근무 강도 자체는 높지 않아 이 점은 장점으로 느껴짐

• 9.전산팀 인원: 총 7명
    (SAP·MES 구축 협력사, OA 유지보수 외주 인원은 제외)

★ 2번 회사 정보 (상급종합대학병원 / 블라인드 평점 3.7)

• 1.계약 연봉: 4,500만 원 (총 세전 약 4,800만 원 수준)

• 2.연장 수당: 있음 (비포괄임금제)
    → 연장근무 자체는 많지 않을 것으로 예상

• 3.고용 형태: 채용형 인턴 아님 / 바로 신입 정규직

• 4.부서 분위기: 정확히 알 수 없음
    → 전산팀 후기는 거의 없고, 간호사 중심의 후기만 다수 존재

• 5.개발 환경:
    - 메인 개발 언어는 파워빌더
    - 이직 시 기술 스택 측면에서 불리할 수 있음
    - 다만 직접 다녀보고 괜찮다면 오래 다닐 가능성도 있음
    - 반대로, 1년 내 다른 기업으로 이직할 수도 있음

• 6.개발 방식:
    - IT 외주 없이 100% 자체 개발
    - 파워빌더 외에도 다양한 개발 경험이 가능하다고 들음
    ※ 단, 개발 자체에 흥미가 없음.

• 7.생활비 부담:
    - 월 고정 지출 (방세 + 식비 등) 약 50만 원
    - 지방 거주로 인해 부담이 적은 편

• 8.전산팀 인원: 약 26~27명
    (전산 시스템은 모두 자체 구축)

이런 상황입니다.

추가로 중요한 점은, 개발(C언어, 자바, 파이썬 등 프로그래밍 개발)에 크게 관심이 없다는 것입니다. 말하자면, 개발 자체에는 흥미가 없고, 전공을 포기할 수는 없으니 전산 직무를 선택하는 게 더 적합하다고 생각하고 있습니다. 제 성향상 비개발 분야인 유지보수, 인프라, 데이터베이스 관련 업무를 선호하는 편입니다.

이직 관점에서 보면, 1번 회사에서 일하게 된다면 적어도 15개월 후에는 대기업(네카라쿠배는 현실적으로 어려운 걸 알고 있습니다.)이나 그에 준하는 회사로 이직을 시도할 가능성이 큽니다. 물론 열심히 해야겠죠.

2번 회사에 재직하게 되면, 아직 미래를 예측할 수 없어 고민이 됩니다. 계속 머물지, 아니면 이직을 시도할지 모르겠네요.

이 글을 읽으시는 분들은 사기업의 근무 강도가 더 높지 않을까 생각하실 수도 있겠지만, 실제로 제가 경험한 현 직장 업무 흐름과 두 회사의 면접 과정에서 느낀 바로는, 병원 쪽이 오히려 근무 강도가 높을 가능성이 있다고 생각합니다. 시스템을 자체 개발한다는 점에서 그렇습니다.

어떤 회사를 선택해야 할지 고민이 많습니다. 사실 1번 회사와 2번 회사, 두 곳 모두 반반 정도로 고민 중입니다. 확신이 조금만 생기면 선택할 수 있을 것 같아서 이렇게 조언을 구합니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

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많은 조언 부탁드립니다.